Srbima bitnije kolege od plate
Foto: Shutter

Koliko smo zadovoljni svojim zanimanjima

Srbima bitnije kolege od plate

InfoBiz -
Skoro 60 odsto radnika bi promenilo posao, dok stimulaciju u radu pre svega vide u međuljudskim odnosima, pa tek onda u zaradi

BEOGRAD - Više od polovine zaposlenih u Srbiji nezadovoljno je svojim radnim mestom, a da ne radimo samo za platu, pokazuje i podatak da su dobri međuljudski odnosi veća motivacija od visine primanja za čak 46 odsto radne snage u našoj zemlji.Istraživanje portala Poslovi-Infostud pokazalo je da je i najčešći razlog za promenu posla mobing, a u anketi je za svega četiri dana učestvovala čak 7.621 zaposlena osoba.Portal je istraživao koliko su ljudi u Srbiji zadovoljni poslom koji obavljaju i šta ih najviše motiviše, da li razmišljaju o promeni posla i da li bi zbog boljeg posla pristali na preseljenje i prekvalifikaciju.Tatjana Vidaković, PR Infostuda, kaže za Kurir da je istraživanje deo kampanje „Kako preživeti grozan posao“, a juče je predstavljena i knjiga sa istim nazivom. Neki od naziva poglavlja su: „Kako naći opravdane razloge za neopravdane izostanke“, „Kako ubiti dosadu dok ona ne ubije tebe“, „Kako prebaciti svoje obaveze na druge“...Kampanja se obraća ljudima koji već imaju radno iskustvo, rade poslove na kojima nisu zadovoljni i ispunjeni, verovatno već dugo razmišljaju o promeni, ali se ne pomeraju sa mrtve tačke. Želimo da ih podstaknemo na razmišljanje koliko je mudrije, dostojanstvenije, ali i lakše pronaći bolji nego trpeti nepodnošljiv posao - poručila je ona.

Prijavite se za kurir 5 priča
Naš dnevni izbor najvažnijih vesti

* Obavezna polja
track