icon-commentsicon-galleryicon-reacticon-totopicon_react
Foto: LDP

Problem CFO

„Dežurni krivci“ spotiču napredovanje žena

Lovci na talente biraju kadrove koji već imaju iskustvo na traženoj poziciji, umesto da se dodatno potrude i pokušaju da otkriju novu generaciju zvezda u usponu

Objavljeno: 29.04.2017. 13:45h

 

Sve raširenija praksa da se na mesta finansijskih direktora postavljaju stručnjaci koji su tu funkciju već obavljali u drugim kompanijama otežava napore da se poveća broj žena u izvršnim odborima najvećih britanskih kompanija, pokazalo je nedavno sprovedeno istraživanje.

 


Sarah Gordon, Business Editor