BEOGRAD - Ministar privrede Željko Sertić izjavio je danas da Srbija ima oko 170 javnih preduzeća koje ne funkcionišu, i imaju jednog ili nijednog zaposlenog. Oko 80 preduzeća nema nijednog zaposlenog, postoje "samo na papiru", i jedino kroz proces stečaja mogu da budu izbrisana iz APR-a, rekao je Sertić na konferenciji "Javna preduzeća i tržišna konkurentnost u Srbiji" koju je organizovao list "Danas".
"Sada se stvara velika fama u javnosti da ćemo da oteramo preduzeća u stečaj, a od velikog broja preduzeća najveći deo je upravo u fazi gašenja i potreban je samo taj završni pravni korak", kazao je ministar privrede. Sertić je naglasio da će se za svako preduzeće koje bude imalo bilo kakav tržišni potencijal, omogućiti unapred pripremljeni plan reorganizacije, dogovorna prodaja preduzeća ili izvlačenje gubitaka kroz stečaj.
Ministar privrede je istakao da stečaj ne znači automatski gašenje firme, već da postoje zainteresovani kupci i za takva preduzeća. Na pitanje koliko će ljudi sledeće godine biti otpušteno iz javnog sektora, Sertić je kazao da je promena percepcije rada unutra firmi ključna stavar i da se ne treba baviti brojkama, ali da on podržava otpuštanje neradnika. On je naglasio da se u pojedinim medijima senzacionalistički piše o velikom broju otpuštanja, ali da to nije ključni problem, već kako će oni koji ostanu da rade u tim preduzećima i kako će se upravljati tim firmama.
"Naredne godine iz javnog sektora otići će jedan deo prirodnim odlivom - odlaskom u penziju, podsticanjem privatnog sektora deo će preći u taj sektor, a od procene ciljeva i načina rada unutar svakog preduzeća definisaće se da li postoje viškovi", rekao je Sertić. Prema njegovim rečima, Ministarstvo privrede je poslalo javnim preduzećima plan ušteda koje treba da naprave u narednoj godini, ali su za sada strategiju razvoja napravile jedino Pošte Srbije, Elektroprivreda Srbije i Elektromreža Srbije.
Generalni direktor Pošta Srbije Milan Krkobabić kazao da to preduzeće ne predviđa otpuštanja u narednoj godini već preraspodelu radnika."Tamo gde nam nedostaju radnici prebacićemo odande gde ih ima više, a više ih je u administraciji, koji će uz adekvatnu obuku da pređu i rade nove poslove", rekao je on.
Krkobabić je kazao da će preduzeće Pošte Srbije formirati "zaštitne radionice", da se ne bi otpuštali ljudi pred penzijom. Kako je rečeno, Pošte Srbije su napravile detaljan plan razvoja za 2015. godinu, koji obuhvata preraspodelu osoblja, smanjivanje broja direktora sa 98 na 33, smanjivanje broja članova izvršnog odbora, i smanjivanje broja sektora sa 38 na 25.
