"Nije gotova racionalizacija u republičkim javnim preduzećima. Tu ima 147.000 zaposlenih i to je talas racionalizacije koji će ići u 2017. Tu treba da se uradi mnogo više", rekla je Brnabić.Ona je rekla za B92 da je u javnoj upravi, koja obuhvata državnu upravu, lokalnu samoupravu i lokalna javna preduzeća do sada otišlo više od 23.000 ljudi i da je planirano da ode još oko 5.000 u 2017. godini.
Kod javne uprave, kako kaže, racionalizacija je manje više gotova i ostaje da se do kraja sprovedu ranije doneti planovi 145 lokalnih samouprava koje su odredile maksimalan broj zaposlenih i pripremile sistematizacije."Toga ćemo se držati", dodala je ona.Brnabić je istakla da je važno zadržati kontrolu nad zapošljavanjem i najavila da će Vlada Srbije u martu doneti novu odluku o maksimalnom broju zaposlenih u 2017.Ona je objasnila da su neke lokalne samouprava ispod a neke iznad po broju zaposlenih.
"Nećemo ići na linearno smanjivanje, to smo dogovorili sa Ministarstvom finansija i odredićemo šest grupa lokalnih samouprava. Statistički od minus tri do plus tri. Tako da će neke moći i da zapošljavaju u 2017", rekla je Brnabić.Ona je dodala da će to biti svojevrsna nagrada za njih, dok će neke opštine morati drastično da smanje broj radnika.
Prema njenim rečima, nema više linearnog otpuštanja jer bi u nekim opštinama to moglo da ugrozi kvalitet pružanja usluga građanima.Brnabić je rekla da je vlada uspela da nametne razvijanje elektronskih servisa i e - Upravu kao ozbiljnu temu.
Ona je rekla da dosta kasno krećemo sa tim u poređenju sa EU i da imamo dosta još da radimo, na povećanju kapaciteta, formiranju registra i povezivanju baza podataka."Ljudi više ne smeju da idu na šaltere", poručila je Brnabić.
