Slika koju imamo o milionerima se mnogo promenila. Danas izuzetno imućnu osobu ne zamišljamo kao starijeg gospodina udobno zavaljenog u fotelju, već kao energičnog mladog preduzetnika digitalne ere. Internet je dao mogućnost svakome ko ima dobru ideju da je i naplati, što su mnogi i uradili: Mark Cukerberg, Eliot Biznou, Bil Gejts, da pomenemo nekoliko najvećih. Po čemu se ovi ljudi razlikuju od drugih? Evo karakteristika koje su svima njima zajedničke.1.Delaju brzo.Svi mladi milioneri dele osećaj da sve mora da se uradi odmah ili što je moguće brže. Nije dovoljno imati dobru ideju, treba je realizovati pre nego što se neko drugi seti nečeg sličnog. Da je Mark Cukerberg godinama razvijao Facebook, verovatno na kraju nikada ne bi ni završio projekat. Umesto toga, on se nekoliko meseci posvetio intenzivnom radu na razvijanju platforme, a rezultat je svima poznat.2. Grade jake timove.Čak i oni za koje važi da su sami izgradili imperije bili su okruženi kvalitetnim sradnicima. Stiv Džobs, urpkos legendama o svom početku, nije bio jedini kada je osnivao Apple. S njim su bili Stiv Voznijak i Ronald Vejn, jednako hrabri i inovativni kao i Džobs.3. Nikada ne staju.Uspeh rađa uspeh, a mladi milioneri se ne plaše da nastave dobitnički niz. Napustiti zonu komfora je preduslov da se napravi prvi milion, ali isto važi i za komfor koji se njime kupi. Nije čudo da Google danas poseduje i YouTube bez koga bi iz mnogo razloga teško zamisliti život. Novac koji nije sredstvo gubi na vrednosti. I novac i energija se moraju neprestano ulagati da bi se zarađivalo.4. Ne rade ono što drugi očekuju od njih.Kada je Džek Ma, osnivač sajta Alibaba, razmatrao njegovo pokretanje na globalnom nivou, pozvao je svoje prijatelje da ga posavetuju. Samo jedna osoba mu je dala zeleno svetlo. Svi ostali su bili protiv da napusti svoj trenutni posao radi neizvesne avanture. Danas je milijarder, jer se tada nije plašio.5. Imaju visoke ciljeve.Mnogi misle da mogu da promene svet, ali malo njih se usudi da pokuša. Razlika je u tome što mladi milioneri ne misle da se ovi ciljevi mogu ostvariti preko noći. Istinski uspeh gradi se stepenicu po stepenicu. Nekome se može učiniti da su ovo mali koraci, koji nemaju mnogo veze sa realizacijom velike ideje, ali budući milioneri uvek imaju na umu širu sliku i znaju koliko je malih koraka potrebno i šta svaki od njih doprinosi.6. Fokusirani su.Kada god su zaposlene u Facebooku pitali šta Cukerberga čini velikim liderom, odgovor je uvek bio – njegova fokusiranost. A ona proizilazi iz Cukerbergove vizije sveta povezanog na način koji je za mnoge izgledao nerealan. Svakom svojom odlukom Cukerberg vodi Facebook bliže ostvarenju svog sna. Jasna vizija i predanost njenom ispunjenju je ključ uspeha svakog mladog lidera.7. Vole da uče.Iako su prebogati, pravi lideri ne misle da znaju odgovore na sva pitanja. Svi do jednog, mladi milioneri dele strast prema celoživotnom učenju, formalnom i neformalnom. I u tome nemaju predrasuda. Na sastancima koje održavaju spremni su da saslušaju i savete zaposlenih koji su u firmi na najnižim rangovima.8. Vole da dele znanje.Najbolji način da napredujete u onome što radite je da svojim trikovima učite druge. Uspešni rado dele svoju viziju u uče članove tima tome kako su došli do pozicije koju zauzimaju. Na taj način ne samo da pomažu drugima nego i sebi – prave tim koji deli iste vrednosti i ima zajednički cilj.9. Ne plaše se neuspeha.Možda najvažnije, mladi milioneri nemaju strah da neće ostvariti svoju viziju. Bil Gejts je rekao da je u redu slaviti uspeh, ali je mnogo važnije obraćati pažnju na neuspehe. Biti otvorenog duha i spreman na učenje iz grešaka – jedini je siguran put na napretku.Svi sanjaju o uspehu, ali malo njih pokuša da radikalno promeni svoj život. A nije nemoguće. Počnite od malih ciljeva. Razmislite o svom obrazovanju. Za kratko vreme možete usvojiti osnove biznisa. Kada naučite kako da dosledno ostvarite svaki cilj koji zamislite, uspeh može biti i bliži nego što mislite. A ako razmišljate da postanete preduzetnik, svakodnevno ćete trenirati osobine koje mladi milioneri imaju.
