ŠVEDSKI EKSPERIMENT NA TESTU: Evo da li se isplati kada radni dan traje samo šest sati
Foto: Reuters

STIGLI REZULTATI

ŠVEDSKI EKSPERIMENT NA TESTU: Evo da li se isplati kada radni dan traje samo šest sati

Planeta -

Pokušaj da se skrati radno vreme pokazao se kao uspešan, ali...

Švedska je dve godine eksperimentisala sa šestočasovnim radnim danom, a kada je krajem prošle godine proba završena, još uvek ne može pouzdano da se kaže da li je veća korist ili šteta, piše Newsweek.rs. Osmišljen da poboljša osećaj zadovoljstva i zdravstveno stanje zaposlenih, program je najpre startovao među 68 medicinskih sestara u staračkom domu u Geteborgu. Preliminarni rezultati su pokazali da su ciljevi ispunjeni i da su pacijenti dobijali bolju negu, ali je dom morao da zaposli još 17 ljudi. Tokom prvih 18 meseci eksperimenta, sestre su ređe išle na bolovanje i osećale su se zdravije, što je rezultiralo poboljšanjem produktivnosti tako što su organizovale 85% više aktivnosti za pacijente, od šetnji po prirodi do pevanja. Pomoćna sestra Emili Telander kaže da joj povratak na radni dan od osam sati posle dve godine predstavlja problem. "Sada sam umornija nego ikad ranije. Tokom eksperimenta svi smo imali više energije. Videla sam da su svi srećni". FACEBOOK POST:

IDEALAN ZA BOLNICE I DOMOVE Stopama Geteborga kreću i drugi gradovi, koji će finansirati isti eksperiment na poslovima u kojima se ljudi često razboljevaju i zamaraju. Pilot programi organizovani su i u privatnom sektoru, u firmama koje se bave reklamama, konsaltingom, telekomunikacijama i tehnologijom. Ovde su rezultati mešoviti, jer je reč o poslovima sa fleksibilnim radnim vremenom. U jednoj kompaniji koja se bavi 3D bioprintingom projekat je prekinut posle mesec dana, jer su zaposleni bili nezadovoljni. Neki od njih su se osećali kao deca koja izbegavaju pisanje domaćeg, pa im se zadaci nakupe. Dr Aram Sedig, koji je stekao zvanje na Institutu za istraživanje stresa Stokholmskog univerziteta, smatra da bi šestočasovni radni dan najveći efekat imao na mestima poput bolnica, gde ljudi mogu da idu kući čim završe svoju smenu. "Korist bi bila manja u organizacijama u kojima granica između posla i privatnog života nije tako jasno određena", kaže Sedig. "Ovakvo rešenje bi čak moglo da poveća nivo stresa, jer bi zaposleni pokušavali da za šest sati obave sav posao koji su ranije radili osam – ili bi, ako rade u kancelarijama, nosili posao kući." Pogledajte još na portalu Newsweek.rs:PROHUJALO S KINEZIMA: Srušen Sisijev san o novoj 300 milijardi dolara vrednoj prestonici Egipta (FOTO)OTKRIVEN NOVI PARADOKS NA MARSU: Kjuriositi oborio teoriju koju je poslat da dokažeUDARILA NA NEDODIRLJIVE: Ovo je Laura Kodruta Kovesi, zvezda rumunske borbe protiv korupcijeNOVI SULTAN NA BOSFORU: Evo zašto je otomanska princeza podržala ErdoganaNA POMOLU SUKOB U JUŽNOM KINESKOM MORU: Trampova nejasna strategija pokrenula odmeravanje snaga

Prijavite se za kurir 5 priča
Naš dnevni izbor najvažnijih vesti

* Obavezna polja
track