icon-checkicon-closeicon-commentsKurir_icon_fonts_template-38Kurir_icon_fonts_template-37icon-downicon-erroricon-galleryicon-homeicon-infoicon-logouticon-nexticon-passwordicon-plusicon-previcon-reacticon-searchicon-soc-fbicon-soc-gplusicon-soc-insicon-soc-mailicon-soc-rssicon-soc-twittericon-soc-vibericon-soc-wupicon-soc-ytKurir_icon_fonts_template-34Kurir_icon_fonts_template-33icon-totopicon-usericon_reactsoc-viber

Najnovije vesti

Espreso.rs


Adria media

NEMAČKOJ FALI MILION RADNIKA: Zaposliće i one bez kvalifikacija, ali pod ovim uslovima
Foto: Reuters

ŠANSA ZA POSAO

NEMAČKOJ FALI MILION RADNIKA: Zaposliće i one bez kvalifikacija, ali pod ovim uslovima

Planeta

Nemačkoj nedostaju stručnjaci - i to više nego ikada. Zbog nedostatka kvalifikovane radne snage, nemačka privreda godišnje gubi oko 30 milijardi evra.

Posla ima, ali nema radnika, i to je veliki problem na koji ukazuje sve više nemačkih firmi. Trenutno im nedostaje 440.000 visokokvalifikovanih radnika.

Samo u elektroindustriji fali 50.000 inženjera, u IT-sektoru oko 55.000 stručnjaka, dok je u mašinogradnji raspisano oko 11.000 konkursa, 50 odsto više nego godinu dana ranije.

foto: Profimedia


U međuvremenu. čak 60 odsto nemačkih kompanija ističe da im je nedostatak kvalifikovane radne snage najveći poslovni problem. Svaka peta firma zato traži mlade talente u drugim regijama, intenzivnije sarađuje s obrazovnim ustanovama i radi na prekvalifikaciji sopstvenih radnika.

 

16 procenata firmi je uvelo fleksibilne radne modele poput "džob šeringa", dok je 13 odsto njih spremno da zaposli i kandidate bez odgovarajućih kvalifikacija, ali s potencijalom daljeg razvoja.

foto: AP

Cilj nemačke vlade je puna zaposlenost, i to već 2025. Prema nekim prognozama, Nemačkoj bi 2030. moglo da nedostaje više od 3 miliona kvalifikovanih radnika.

 

Trenutno je slobodno preko milion radnih mesta, ali je isto toliko i dugoročno nezaposlenih.

 

Arber Bajrami u Nemačkoj živi protekle tri godine. Studira germanistiku i pomalo radi. Za medije je ispričao kolike šanse imaju mladi koji trbuhom za kruhom odlaze u Nemačku.

 

"Tu se vrlo lako dolazi do posla, iako postoji određen nivo diskriminacije. Vlada ogromna potražnja za radnom snagom, kako u privatnom, tako i u javnom sektoru. Ako neki kandidat ima posebne kvalifikacije koje ga izdvajaju od konkurencije, relativno će lako naći posao u Nemačkoj", tvrdi student.

 

Kurir.rs/Dojče vele/Index.hr
Foto: Reuters

 

 

NOVO! Od sada možete da komentarišete i na Kurir Viberu!
Pridružite nam se, podelite svoje mišljenje!

RAZMENA SADRŽAJA

Inicijalizacija u toku...

Facebook Registracija

Popunite ostala polja kako bi zavrsili registraciju

Prijavi se

ili

Registracija

Promeni lozinku

Upišite email i mi ćemo vam poslati poruku sa linkom za promenu lozinke.

Unesite novo korisničko ime i lozinku

Aktivacioni mail

Upišite email adresu na koju želite da vam se pošalje aktivacioni email.

Promena lozinke

Uspešno ste promenili lozinku.


Promena lozinke

Poslali smo poruku na Vašu email adresu sa linkom za promenu lozinke. Proverite Vaš inboks i kliknite na link u mailu. Ako se poruka na nalazu u inboxu proverite nepoželjne poruke (spam).


Aktivacija profila

Poslali smo poruku na Vašu email adresu sa linkom za aktivaciju Vašeg profila. Proverite Vaš inboks i kliknite na link u mailu. Ako se poruka ne nalazu u inboksu, proverite "nepoželjne poruke" (spam).


Aktivacija profila

Vaš profil je uspesno aktiviran. Hvala što ste se registrovali.