ŠVAC - U hotelima u Tirolu većinu radne snage čine stranci. Iako su ranije najmnogobojniji strani radnici dolazili iz Turske, Srbije i BiH, njihov broj polako opada, a sada dominaciju na tirolskom tržištu rada preuzimaju građani drugih zemalja, najviše Mađari.
"Bez posla najčešće ostaju radnici sa određenim zdravstvenim problemima, a većinom su to ljudi stariji od 50 godina“, kaže Andrea Šnajder, šefica Biroa za zapošljavanje (AMS) u tirolskom mestu Švac (Schwaz).
Ona takođe dodaje da se u ovim slučajevima uglavnom radi o stranim državljanima, pre svega Turcima, ali i Srbima i državljanima BiH koji već dugi niz godina žive i rade u Tirolu.
Broj nezaposlenih turskih radnika u turističkoj branši u Tirolu se u poslednjih godinu dana povećao za 11 odsto, a nakon njih slede radnici iz Bosne i Srbije.
Za sve radnike koji su zbog zdravstvenih problema ostali bez posla, doškolavanje je jedina šansa za pronalazak novog radnog mesta.
"Za ženu koja pati od hroničnih problema sa kičmom je veoma teško da radi kao sobarica“, kaže Šnajderova i dodaje da je i sama svesna da doškolavanje sigurno nije lako za ljude u određenim godinama. Pa opet, Šnajderova naglašava da stariji ljudi zbog svog iskustva, na novom poslu mogu veoma brzo da napreduju.
"Ljudi bi na novi početak trebali gledati kao na novu šansu“, zaključuje Šnajderova.
Krajem januara ove godine u tirolskoj opštini Švac na birou za zapošljavanje bilo je prijavljeno 2.406 osoba. Od ovog broja njih 39 odsto imalo je završeno samo osnovno obrazovanje, 24,4 odsto su bili stariji od 50 godina, dok je 20 odsto imalo neke zdravstvene probleme.
