Naime, nedavno istraživanje Ujedinjenih nacija (UN) Međurodne organizacije rada, otkrilo je kako rad od kuće može dovesti do pojave nesanice, stresa i osećaja usamljenosti. U ovom istraživanju je učestvovalo tri vrste radnika: oni koji su radili od kuće, na poslu, i oni koji su radili na raznim lokacijama.
Iako moderne komunikacijske tehnologije daju zaposlenima slobodu da rade izvan kancelarijskih prostorija, istraživanja upozoravaju kako takav rad dovodi do pometnje granica između privatnog i poslovnog života. Rezultati su pokazali kako se 42 odsto radnika bori sa nesanicom, u odnosu na 29 odsto onih koji su redovno išli na posao. Takođe, osobe koje rade od kuće su sklone prekovremenom radu i osećaju nedostatak neformalne razmene informacija, koja postoji na radnom mestu.
Kako biste ublažili ovaj problem, stručnjaci ističu kako bi trebalo da se organizujete tako da nekoliko dana u nedelji ipak "rezervišete" za pojavljivanje i rad u poslovnim prostorima, kako biste održali veze sa svojim saradnicima, ali i sačuvali zdravlje i blagostanje.
(Dnevno)
