Proveo sam više od 30 godina pomažući hiljadama pojedinaca da se snađu u teškim odnosima, dok sam radio kao konsultant koji proučava psihologiju na radnom mestu.
Otkrio sam da je jedan od tipova ličnosti sa kojim je najteže nositi se - veoma nesigurni ljudi. To su ljudi koji pronalaze udobnost u stabilnom i predvidljivom okruženju, koji preziru promene, iako je promena neophodna za uspeh, piše za "CNBC" Stefan Falk, dugogodišnji psiholog koji je specijalizovao za treniranje lidera u kompanijama i izučavanje psihologije rada.
Nažalost, video sam da puno timova i organizacija propada zbog nesigurnih osoba koje im stoje na put. Prvi korak da sprečite da se stvari pogoršaju jeste da prepoznate da imate posla sa veoma nesigurnom osobom.
Evo sedam izjava koje izrazito nesigurni ljudi umeju da kažu, posebno kada osete da dolazi promena.
1. Nemam vremena za ovo, imam važnije prioritete
Uglavnom nije istina da nemaju dovoljno vremena, već da ne znaju efikasno da upravljaju njime. I retko imaju bilo kakvu namernu strategiju o tome kako da daju prioritet svojim zadacima.
2. Već sam probao ovo i nije dalo rezultata
Ova tvrdnja je često potpuna laž. Nesigurni ljudi ne isprovaju nove stvari, u najboljem slučaju oni samo razgovaraju o tome.
3. Ovo je samo još jedan način da menadžement otpusti ljude
Veoma nesigurni ljudi koji ne veruju da ih cene i vrednuju na poslu ponekad mogu da postanu paranoični i da gaje sumnje da rukovodstvo želi da im "smesti".
4. Ovo je glupa ideja. Sve funkcioniše kako treba
Kada nesigurna osoba ima snažnu reakciju na novu inicijativu, to može biti znak da shvata da će morati da uloži više truda u svoj posao i oseća se ugroženo zbog toga.
5. Ovo bi moglo da radi za druge, ali ne i za mene
Nesigurni ljudi umeju da preuveličavaju svoj udeo u poslu i svoju jedinstevnost i posebnost.
6. Zar ne možemo da smislimo nešto drugo? Nemam dobar osećaj u vezi ovoga
Ovo je uglavnom pokušaj da se zaustavi i potpuno izbegne bilo kakva stvarna promena ili boljitak. Alternativni način koji nesigurna osoba predlaže uglavnom je manje-više nastavak istog ponašanja.
7. Očigledno je da ko god je došao na ovu ideju ne zna koliko je moj posao složen
Ako osoba tvrdi da je ono što radi preteško, to možda znači da ne razume u potpunosti šta radi.
(Kurir.rs/BlicŽena/preuzela: T.J.)
NE PROPUSTITE
Bonus video:
