Je li bolji rad od kuće ili iz kancelarije? Šef velike kompanije objasnio zašto njegovi zaposleni mogu da rade na daljinu
Pre nekoliko godina činilo se da se način na koji ljudi rade zauvek promenio i da je vreme prepunih korporativnih kancelarija iza nas. Zaposleni su, prinuđeni pandemijom koronavirusa, otkrili sve prednosti rada od kuće i mnogi su odlučili da se više nikada neće vratiti nazad u kancelarije. Tehnološke kompanije su predstavile razne alate koji pomažu u radu na daljinu, a Zoom je zamenio sastanke uživo.
Međutim, kako je pandemija pala u drugi plan, šefovi sve većeg broja kompanija promenili su mišljenje i pozvali zaposlene nazad u kancelarije. Neki stalno, a neki u hibridnom modelu, tj. omogućili su zaposlenima da deo vremena rade na daljinu, a deo iz kancelarije.
Jedna od kompanija koja je i dalje omogućila zaposlenima da veći deo radnog vremena provode radeći odakle žele je Dropbox, a tokom gostovanja u podkastu Leadership Next, izvršni direktor kompanije Dru Hjuston objasnio je i zašto. On smatra da je gubljenje i vremena i novca da zaposleni dolaze u kancelarije da bi radili iste stvari koje mogu da rade i od kuće.
„Možemo da budemo mnogo manje glupi nego da prisiljavamo ljude da se tri dana nedeljno vraćaju u automobile kako bi bukvalno bili na istom Zoom sastanku kao što bi bili i kod kuće. Postoji bolji način za to,“ objasnio je, a s njim bi se verovatno složila većina onih koji preferiraju rad na daljinu.
Poverenje ispred nadzora
Različiti su razlozi zašto su mnoge kompanije, uključujući i velike tehnološke firme, pozvale zaposlene nazad u kancelarije. U mnogim slučajevima, iako to niko neće zvanično priznati, šefovi jednostavno žele da imaju svoje zaposlene pod nadzorom, kako ne bi zabušavali radeći od kuće, bez kontrole i nadzora nadređenih. Pre nekoliko godina, Hjuston je komentarisao da takvi šefovi treba da popuste s kontrolom.
„Ako verujete ljudima i tretirate ih kao odrasle, onda će se i oni ponašati kao odrasli. Poverenje ispred nadzora.“
Zvanična verzija šefova i direktora obično je da ljudi rade bolje i da su kreativniji kada učestvuju na sastancima uživo, ali i kada su zajedno u kancelariji – kada zajednički dolaze do novih ideja, rešavaju probleme i slično. To je, kažu, mnogo lakše kada su svi fizički u istoj prostoriji, nego kada su povezani putem nekog internet alata i vide se samo na ekranu.
Hjuston je to uporedio sa forsiranjem ljudi da se vrate u tržne centre i bioskope. Iako nema ništa loše u bioskopima, rekao je, „ovo je sada jednostavno drugačiji svet.“
Šta se tiče Dropboxa
Zaposleni u ovoj kompaniji mogu 90 odsto radnog vremena godišnje da rade na daljinu, dok 10 odsto vremena treba da prisustvuju manjem broju događaja koji se organizuju van kancelarije.
(Kurir.rs/ zimo)
Bonus video: Sve više ljudi bira rad od kuće