Zemljotres u IT svetu: 10.000 otkaza stiglo mejlom, bez najave!
Prema informacijama zaposlenih i izvora iz kompanije, broj otpuštenih mogao bi da dostigne i 10.000 ljudi, iako kompanija zvanično nije želela da komentariše situaciju.
Masovni otkazi bez upozorenja
Prema svedočenjima zaposlenih, otkazi su stigli iznenada - mnogi su obavešteni putem ranih jutarnjih mejlova da više nisu deo kompanije. Otkazima su pogođeni različiti sektori: senior inženjeri, arhitekte sistema, menadžeri projekata kao i operativni lideri.
Važno je naglasiti da, prema internim porukama menadžera, otkazi nisu povezani sa učinkom zaposlenih. Drugim rečima, ljudi nisu izgubili posao zbog lošeg rada, već zbog strateških odluka kompanije.
AI kao ključni faktor promena
Oracle poslednjih godina agresivno ulaže u veštačku inteligenciju. Kompanija koristi AI alate interno, optimizuje procese i time smanjuje potrebu za velikim brojem zaposlenih
Slične stavove izneli su i lideri drugih tehnoloških kompanija, poput Mark Zakerberg i Džek Dorsi, koji tvrde da AI omogućava da manji broj ljudi obavi više posla.
Ipak, ostaje nejasno da li su upravo AI investicije direktan razlog za ove konkretne otkaze.
Ogromna ulaganja i “Stargate” projekat
Oracle paralelno sa otkazima ulaže ogromna sredstva u razvoj infrastrukture za veštačku inteligenciju.
Planovi uključuju:
- ulaganje od najmanje 50 milijardi dolara ove godine
- dodatno zaduživanje od još 50 milijardi dolara
- razvoj data centara
Kompanija je deo ambiciozne inicijative “Stargate”, zajedno sa OpenAI, SoftBank i MGX fondom.
Cilj ovog projekta je izgradnja AI infrastrukture vredne čak 500 milijardi dolara u SAD, kako bi se odgovorilo na rastuće potrebe za procesorskom snagom.
Trend koji potresa celu IT industriju
Oracle nije usamljen slučaj. Tokom poslednjih godina, masovni otkazi postali su gotovo pravilo u tehnološkom sektoru. Kompanije poput: Amazona, Pinteresta, Epic Gamesa takođe su sprovele značajna smanjenja broja zaposlenih.
Iako se danas sve češće pominje AI kao razlog, raniji talasi otkaza nisu bili direktno povezani sa veštačkom inteligencijom, što ukazuje da je u pitanju širi trend restrukturiranja industrije.
Efikasnost po cenu radnih mesta
Situacija u Oracle-u jasno pokazuje pravac u kom ide tehnološka industrija - veća efikasnost, automatizacija i ogromna ulaganja u AI, ali uz značajnu cenu za radnu snagu.
Dok kompanije pokušavaju da ostanu konkurentne u novoj tehnološkoj eri, zaposleni sve češće postaju kolateralna šteta transformacije koja menja pravila igre.
I srpski programeri zabrinuti
U Srbiji se IT sektor više ne smatra „sigurnom zonom“ kao pre nekoliko godina - tržište se vidno ohladilo, a sve više kompanija smanjuje timove i broj novih zapošljavanja. Firme koje rade sa stranim klijentima prve su počele da gase projekte ili ih skraćuju, što direktno dovodi do otkaza, dok dodatni pritisak dolazi zbog rasta plata i činjenice da Srbija više nije najjeftinija destinacija za outsourcing. Istovremeno, razvoj veštačke inteligencije menja strukturu poslova, pa su posebno pogođeni junior programeri, jer se mnogi početni zadaci automatizuju.
Zabranjeno preuzimanje dela ili čitavog teksta i/ili foto/videa, bez navođenja i linkovanja izvora i autora, a u skladu sa odredbama WMG uslova korišćenja i Zakonom o javnom informisanju i medijima.
BONUS VIDEO: