Brzo zapošljavanje, mogućnost daljeg napredovanja, dobra plata... O svemu tome maštaju oni koji su blizu fakultetske diplome i koji će, koliko već sutra, početi da traže posao. Međutim, mnogi od njih će se suočiti sa činjenicom da njihove profesije nisu tražene na tržištu rada, kao i da poslodavci očekuju da već posedujete praksu.
Profesor Ekonomskog fakulteta u Beogradu Srđan Bogetić savetuje buduće brucoše da prilikom konkurisanja obrate pažnju i na to koje obrazovne ustanove nude više od običnog knjiškog znanja.
- Poručio bih polaznicima da uvek imaju u vidu da je sistemski razvoj karijere nakon školovanja privilegija danas, poručuje profesor Bogetić.
Toga je Dimitrije Stojanović, student završne godine na Ekonomskom fakultetu, bio svestan, pa je već tokom studiranja započeo sa praksom.
- Svi mladi ljudi koji upisuju fakultet treba da znaju da diploma nije kraj, već početak, a taj početak treba da se započne pre kraja fakulteta. Ja sam još u trećoj godini počeo sa praksama.
Šest meseci prakse, kasnije možda i posao
Na Dimitrijevu, ali i na sreću još 12 mladih ljudi, kompanija Mercator S organizovala je šestomesečni program stručnog usavršavanja, u kojem će studentima pet fakulteta - Poljoprivrednog, Ekonomskog, Saobraćajnog, FON-a i Visoke škole strukovnih studija za informacione tehnologije - dati šansu da svoja znanja primene u praksi i da nakon toga dobiju priliku i za posao.
Studentkinja FON-a Jovana Vukosavljević kaže da je tokom studiranja strepela da li će posle diplomiranja naći zaposlenje, ali da joj se trud, na kraju, isplatio.
- Dobila sam priliku i pre nego što sam završila master studije da započnem program prakse u velikoj kompaniji kao što je Merkator. Znam da većina mladih u Srbiji nema takvu priliku.
Da bi takav program uspešno funkcionisao potrebno je, pre svega, da fakulteti i kompanije stvore saradnju od koje će imati obostranu koristi. Direktor Društva Merkator S Entoni Sošić kaže da je ta kompanija donela stratešku odluku da ulaže u mlade.
- Kada smo pričali o tome šta hoćemo od svoje kompaniji, odlučivali smo između toga da li želimo Real Madrid ili Ajaks. Za one koji ne prate fudbal, razlika je u tome što Real kupuje najbolje, a Ajaks razvija najbolje. Mi smo tada odlučili da želimo da stvaramo najbolje, da budemo ti koji će utkati sve svoje vrednosti u mlade ljude, a od mladih ljudi tražiti onoga čega oni imaju napretek, a to su strast, želja i volja da budu uspešni, objašnjava Sošić.
Od saradnje fakulteta i biznisa korist ima i država
Katarina Šmakić, šef Službe za međunarodnu saradnju Poljoprivrednog fakulteta, napominje da od takve saradnje korist ima i srpska privreda, te da će saradnja obrazovnih ustanova i biznisa biti sve obimnija.
- Mi se nadamo da će i druge kompanije, kao što je to Merkator uspeo da uvidi, prepoznati kolika je upešnost sinergije između privrednog sektora i akademske zajednice i koliki je benefit kako za nas, koji obrazujemo mlade stručnjake, tako i za samu privredu Srbije.
Svi oni koji se ovih dana lome oko toga šta će upisati, možda bi trebalo da u obzir i pomenute privilegije, odnosno da postoje fakulteti i kompanije koje omogućavaju da se iz klupe kasnije uskoči pravo u fotelje.
( Promo tekst - Foto: Promo )