BEOGRAD - Nakon poražavajućih rezultata na testu inteligencije, koji su polagali kandidati za direktora „Železnica Srbije“ i na kojem je od 34 osobe samo petoro uspelo da ga dobro reši, psiholozi smatraju da je neophodno da ovakva provera postoji na svim konkursima.A posebno su apostrofirali da bi testiranje moralo biti sprovedeno za sve one koji pretenduju da budu u državnoj vlasti i od čijih odluka zavisi život građana Srbije.- Testove inteligencije bi trebalo da rade svi koji se nalaze na menadžerskim pozicijama, a naročito oni koji vode državu, donose zakone i upravljaju velikim sistemima. Inteligencija je ključna mera za kvalitet rukovođenja. Kada bi državom upravljali pametni ljudi, manje bi para odlazilo na ispravljanje njihovih grešaka, u svetu bi nas doživljavali ozbiljnije - kaže za Kurir dr Vesna Tomić, socijalni psiholog.Problemi s diplomamaSlično misli i psiholog Žarko Trebješanin.- Doktorska i magistarska titula mogle bi da budu merilo kvaliteta kandidata. Međutim, u Srbiji to pada u vodu jer nije ništa lakše nego kupiti taj papir. Takođe, kandidata bi moglo da preporuči i višegodišnje iskustvo u rukovođenju, ali svi znamo kako se kod nas dolazi na te pozicije. Stoga, test inteligencije bi bilo najlakše rešenje - objašnjava Trebješanin i navodi da ne veruje da bi bilo ko od ministara pristao da se testira.
Ima važnijih stvariMeđutim, Zorana Mihajlović, ministarka saobraćaja, ističe da bi odmah prihvatila.- Test je dokaz socijalne inteligencije. Nemam ništa protiv toga - kratko je poručila.Za razliku od nje, ministar trgovine Rasim Ljajić kaže da postoje mnogo važnije stvari od ovih testova.- Navedite mi jednu zemlju u kojoj se to radi. Mnogo važnije od tih formalnih rezultata je da li neko postiže rezultate - zaključuje Ljajić.(R. K. - S. V.)
