NOVI SAD - Državni sekretar u Ministarstvu za sport i omladinu Nenad Borovčanin poručio je učesnicima radionice za profesionalni razvoj, koji organizuje Fond za mlade talente, da će taj fond učiniti sve kako bi se mladi talenti zadržali u zemlji.
Borovčanin je kazao da je cilj Fonda i radionica za profesionalni razvoj da se pomogne najboljima i najtalentovanijima da lakše pronadu svoje profesionalno usmerenje.
"Najveći potencijal Srbije leži u mladim i talentovanim ljudima. Vaš prosek ocena je vaša veza za posao i siguran sam da će u budućnosti glavni kriterijum za dobijanje posla biti prosek ocena", rekao je on, navodeci da Fond za mlade talente godišnje ima oko 2.000 stipendista.
Direktor Elektrovojvodine Srđan Kružević je kazao da to preduzeće ima obavezu društvene odgovornosti, svesno velikog "odliva umova" i neophodnosti delovanja da se u tom segmentu nešto drastično promeni.
Fond za mlade talente jedan je od načina da se talentovani mladi ljudi zadrže u zemlji, kazao je Kružević, navodeći da svi stipendisti Fonda koji studiraju ili u srednjoj školi uče elektrotehniku mogu da se jave Elektrovojvodini radi sprovođenja profesionalne prakse. On veruje da će mnogi od njih i uspeti da nađu zaposlenje u Elektrovojvodini.
Direktor sektora za trening i razvoj u Naftnoj industriji Srbije Andrej Kolešnjikov je izrazio zadovoljstvo što ta kompanija ima priliku da učestvuje u programu i da omogući obavljanje profesionalne prakse najtalentovanijim mladim ljudima. On je istakao i da će u NIS-u profesionalnu praksu odraditi 300 mladih ljudi različitih obrazovnih profila.
