Ako planirate da pokrenete mali biznis, dovoljni su dobra ideja, upornost i početni kapital. Međutim, da ga održite i odvedete do uspeha, trebaće vam malo više. U nastavku saznajte koje veštine i stavove treba da negujete kako biste od svog malog biznisa napravili ozbiljnu kompaniju.
Ovladajte veštinama upravljanja vremenom
Biti sam svoj gazda u teoriji zvuči sjajno, ali u praksi može biti teško. Jer preduzetništvo je stil života. Nije u pitanju standardno radno vreme od 9 do 5. Čak 64 posto ispitanika studije koju je među vlasnicima startapova sproveo blog kompanije Santam tvrdi da su morali žrtvovati vreme s porodicom i prijateljima zbog svojih malih biznisa. Zato morate ovladati veštinama upravljanja vremenom i postavljanjem prioriteta, jer inače rizikujete da upadnete u svakodnevnu rutinu u kojoj neprestano radite.
Potražite saradnike koji dele vašu viziju
Kada vaš mali biznis poraste toliko da je potrebno zaposliti i prve saradnike, ovom zadatku pristupite studiozno. Prvo što bi trebalo tražiti kod budućih zaposlenih jeste da oni odgovaraju vašoj kompanijskoj kulturi i da dele vaše vrednosti. S druge strane, nisu vam potrebni istomišljenici, već oni koji će doprineti rastu svojom pozitivnom kritikom, što nas dovodi do sledeće tačke.
Naučite da prihvatite kritiku
Još jedan par očiju može da ukaže na očigledne greške koju su vam promakle, ali to neće mnogo pomoći ako ste svojeglavi i sujetni. Zato budite otvoreni za drugačija razmišljanja i ostavite svoj ego po strani. Uvek mislite na to da prihvatanjem novog mišljenja doprinosite rastu vaše preduzetničke inicijative, a samim tim i sopstvenom blagostanju. Neka vaš ego ne stoji na putu uspehu.
Naučite da delegirate posao
Mnogi preduzetnici imaju problema zbog toga što nemaju dovoljno poverenja u svoje saradnike da bi im poverili odgovorne zadatke. Ova loša navika rezultira time da je vlasnik biznisa non-stop zaokupljen obavezama, a zaposleni ponekad nemaju šta da rade. U upravljanje vremenom spada i oslobađanje vremena za važnije zadatke – one koji su vezani za odluke vlasnika malog biznisa. Zato imajte poverenja u ljude koje ste izabrali i dajte im slobodu u radu.
Nastavite da učite
Vođenje biznisa je proces neprestanog učenja. Ovo se odnosi na praktične i emocionalne veštine. Ispravni stavovi i veštine koje su ključ uspeha, uz dobru ideju i istrajnost, morate obogaćivati znanjima iz planiranja, marketinga, prezentacije i razvijanjem drugih poslovnih veština. Jednogodišnja sertifikovana obuka za preduzetništvo je najbolji način da steknete zdrav balans između tvrdih i mekih veština neophodnih za građenje zdravog biznisa.
Tim Edukacija
