Jedna kompanija u Australiji je na udaru kritika zbog načina na koji su ispratili u penziju čoveka koji je decenijama radio kod njih.
Džon je radio u fabrici, koja nije imenovana, čak 42 godine, i bio je plaćen minimalnu zaradu. Svaki dan je putovao na posao 40 minuta, piše Unilad.
Mnogi smatraju da je poslodavac trebao na poseban način da se oduži zaposlenom, zbog njegove lojalnosti i posvećenosti.
Korisnici društvenih mreža su predlagali bonuse za odlazak u penziju, ili putovanje sa plaćenim troškovima.
Ipak, Džonove kolege zgrožene su "nagradom" koju je dobio za sve godine rada.
Njemu je uručen sertifikat, i priređen je roštilj u firmi.
U videu objavljenom na društvenim mrežama, koji je u međuvremenu obrisan, piše sledeće:
"Danas je mom kolegi poslednji radni dan. On je u ovoj firmi radio 42 godine, za minimalac. Firma mu je samo pripremila roštilj i dala mu sertifikat. Svaki dan se vozio autobusom i vozom da bi stigao ovde, ima više od 70 godina.
Toliko voli da radi ovde da nije želeo da ide u penziju. On nema ni ženu ni decu, ali ima nećaka kojeg mnogo voli. Bilo bi lepo učiniti nešto da mu damo do znanja da je poseban i voljen. Nema bonusa, samo roštilj i sertifikat. Ne budi rob svom poslu. Hvala ti, Džone, na tvojoj lojalnosti."
Objava je pokrenula ljude na mreži i mnogi prikupljaju sredstva kako bi olakšali njegovo penzionisanje.
"Srećan odlazak u penziju, Džone! Vaš naporan rad i posvećenost su inspiracija za sve nas", piše u jednom od komentara.
(Kurir.rs/Index)
NE PROPUSTITE
