Novi predsednik Vlade Slovenije Robert Golob za odabir saradnika koristi test koji predviđa analizu vrednosti, čime se podstiču pozitivne strane pojedinca i izbegavaju potencijalni konflikti u grupi, izjavila je za ljubljansko Delo predsednica parlamenta Urška Klokočar Zupančič iz Golobove stranke Pokret sloboda, prenosi Indeks.
I ona je, kao i ostalih četrdeset poslanika izabranih na listi najjače stranke u parlamentu, odgovarala na pitanja iz "Galupovog" testa Q12, od kojih je prvo: "Znate li šta se od vas očekuje na radnom mestu?"
Golob se "Galupovim" testom koristio prilikom odabira svojih saradnika u vreme kad je pre ulaska u politiku vodio veliku elektroenergetsku kompaniju "GEN I". On je tek drugi slovenački predsednik vlade koji svoja ranija poslovna iskustva i metode vođenja ljudskih resursa namerava da prenese u politiku, navodi Delo.
List dodaje da je takve načine odabira saradnika i ekipa na vodećim funkcijama prvi u slovenačku politiku uveo pokojni premijer i predsednik Janez Drnovšek, koji je pre ulaska u visoku politiku bio direktor jedne poslovnice "Ljubljanske banke" i iskusan ekonomista.
Kurir.rs/Index