GRAĐANI BOSNE I HERCEGOVINE ODLAZE: Ovde neće ostati ako im date par stotina KM, potrebna dugoročna rešenja
Foto: EPA/FEHIM DEMIR

kriza

GRAĐANI BOSNE I HERCEGOVINE ODLAZE: Ovde neće ostati ako im date par stotina KM, potrebna dugoročna rešenja

Bosna i Hercegovina -

Bosnu i Hercegovinu u poslednjoj deceniji napustilo je gotovo pola miliona građana.

Prema podacima Unije za održivi povratak i integracije BiH, Bosnu i Hercegovinu su 2013. napustile 24.043 osobe, sledeće godine 28.042, a 2015. godine 29.805 osoba.

Narednih godina je takođe nastavljen trend iseljavanja iz zemlja, te je 2016. godine BiH napustilo 34.544 osobe, 2017. godine 35.634 osobe, a sledeće godine 20.943 osobe.

Protekle tri godine je posebno izražen trend odlaska ljudi iz BiH.

Prema podacima Unije za održivi povratak i integracije BiH, 2019. godine iz Bosne i Hercegovine se iselilo 56.987 osoba, sledeće godine 85.000, a tokom ove godine ta cifra će dostići oko 170.000 ljudi.

Ovi podaci pokazuju da je u proteklih devet godina BiH napustilo više od 484.000 osoba.

Ekonomski analitičar Admir Čavalić istakao je u da je važno imati u vidu da populističke i kratkoročne politike ne daju rezultate kada se radi o pitanju odlaska ljudi iz zemlje.

"Građani neće ostati u Bosni i Hercegovini zašto što je neko dao par stotina KM kao deo populacijskih politika. Potrebna su strateška, dugoročna rešenja, koja podrazumijevaju participaciju različitih nivoa vlasti. Ekonomski posmatrano, dva su ključna razloga odlaska - nezaposlenost ili, tačnije, dužina nezaposlenosti i visina plate. Ovi razlozi se navode u okviru brojnih istraživanja i analiza na ovu temu", rekao je Čavalić.

Napomeno je da je u tom smislu potrebno što pre menjati radno zakonodavstvo.

"Prvi korak je izmena radnog zakonodavstva i reforme tržišta rada - da idemo ka fleksibilnim rešenjima. Drugi korak, u vezi s visinom plate, podrazumeva izmenu zakona koji se odnose na porez na dohodak i pripadajuće doprinose.

Cilj je da se smanji zbirna stopa doprinosa ili, konkretnije, smanjiti fiskalno opterećenje na rad, a što će omogućiti više plate od strane poslodavaca.

Još jedna bitna mera se odnosi na adekvatniji fiskalni tretman frilansera - cilj je zadržati ovaj kadar u Bosni i Hercegovini.

Ostale reforme treba da se fokusiraju na druge društvene oblasti, kao što su čist vazduh, pravednost sistema, politička stabilnost i slično", istakao je ovaj stručnjak.

Prema podacima Unije za održivi povratak i integracije BiH, najčešći razlozi odlaska su nestabilna politička situacija, bolja budućnost za porodicu i decu u inostranstvu, korupcija, veći kvalitet života u inostranstvu i veća mogućnost uspeha za mlade u inostranstvu, prenosi RTS analizu portala radiosarajevo.ba.

Kurir.rs

Prijavite se za kurir 5 priča
Naš dnevni izbor najvažnijih vesti

* Obavezna polja
track