Predsednica STH-a Zlatica Štulić podsetila je na Evropsku socijalnu povelju koja određuje da svaka država donosi svoja pravila poštujući tradiciju i zaštitu radnika. "Loša organizacija radnog vremena i porast broja radnih sati često loše utiču na radnike, što se odražava na njihov privatni život i zdravstveno stanje", poručila je.
Upozorivši na odlazak radnika iz trgovinske delatnosti, pozvala je nadležne da se uključe u rešavanje tog problema, inače bi u tom sektoru zbog manjka radnika moglo doći do kolapsa.
U maloprodaji radi 71 odsto žena, što je još jedan diskriminatorni faktor. "Te žene ne mogu da planiraju porodični ni privatni život. Nedelja je u Hrvatskoj, prema ugovoru sa Svetom stolicom, neradni dan. Ta odredba se ne primenjuje, a zašto se ne poštuje međunarodni ugovor, koji ima veću pravnu snagu nego domaći ugovor, ne znamo", rekla je.
Ograničavanje rada ili eventualno bitno povećane plate koje bi destimuliralo rad nedeljom, predložio je predsednik Hrvatske Unije poslodavaca Martin Evačić.
Zbog velikog odliva radne snage, ali i nezadovoljstva zaposlenih, rad nedeljom treba regulisati, dodaje. Evačić smatra kako se zbog neradne nedelje ništa značajno ne bi dogodilo jer bi se potrošnja prelila na subotu i ponedeljak. Poslodavcima je poručio da bi radnika trebalo da plate 500 odsto za rad nedeljom.
Izrazivši nadu da će sindikati i poslodavci zajedno rešiti problem i ministru privrede poslati poruku kako je vreme da se u sektoru trgovine ograniči rad nedeljom, predsednik SSSH-a Mladen Novosel poručio je da će se time hiljadama radnica omogućiti zdravije poslovno okruženje.
"Omogućićemo im da nedeljom budu sa svojim porodicama, a profit neće pasti", rekao je.
Kurir.rs/Vecernji.hr Foto: Profimedia/Ilustracija
NE PROPUSTITE
