Ako ste vredni i ambiciozni i želite da napredujete u karijeri, sigurno ste svesni značaja stalnog usavršavanja. U današnjem, visoko konkurentnom poslovnom okruženju, samo oni koji su predani kontinuiranom učenju dostižu vrh.
Da li znate i to da je veliki poslovni uspeh usko povezan i sa ličnim razvojem – temom kojoj se kod nas još ne posvećuje dovoljno pažnje?
Kada razmišljate o uspehu, uglavnom se fokusirate na razvoj specifičnih veština potrebnih za obavljanje posla, ali postoji još jedan segment koji ne biste nipošto smeli da zanemarite – personalni ili lični razvoj.
Ako ličnom razvoju posvetite pažnju koju zaslužuje, postići ćete zaista izvanredne rezultate. Kada usko povežete svoje unutrašnje potrebe, poslovne zadatke koje morate da obavite i ciljeve organizacije u kojoj radite, nastaje magija.
Lični razvoj povezan je sa izradom plana vaše karijere. Štaviše, ova vrsta ličnog rasta ima višestruku korist.
Lični razvoj vam pomaže da steknete realnu sliku o svojim veštinama i znanjima
Ako se do sada niste bavili ličnim razvojem, postoji mogućnost da svoje kompetencije ne shvatate objektivno. Lični rast započinje sagledavanjem mesta na kojem se trenutno nalazite, a nastavlja se praćenjem sopstvenih veština i modela ponašanja.
Ako kontrolišete svoje veštine, razumećete i svoja područja za rast, profesionalni i lični. Ovo važi za sve vrste poslova, kako u kancelariji, tako i van nje.
Ojačaće vašu motivaciju
Kada postanete potpuno svesni svojih snaga, slabosti i nivoa razvijenosti vaših veština, dugoročno ćete povećati svoju motivaciju.
Stvar je u tome da uspete što bolje da sagledate svoje pozitivne i negativne osobine, posledice svojih stavova i to kakav efekat vaš rad ima na druge. Kada naučite da prilagođavate svoje ponašanje, postaćete produktivniji. Ako ste dovoljno uporni, poboljšanje će biti lako uočljivo ne samo vama, već i svima sa kojima radite. A posmatranje pozitivnih rezultata povećaće vaše samopouzdanje i daće vam motivaciju za još veća dostignuća.
Pomaže vam da unapredite svoje veštine
Lični razvoj na radnom mestu usko je povezan sa razvojem veština potrebnih za vašu profesionalnu ulogu.
Pošto shvatite koja su vaša područja za poboljšanje, znaćete na koje veštine bi trebalo da se usredsredite kako biste ispunili svoje dugoročne ciljeve u karijeri. Razvijajući te veštine postajaćete dinamičniji i proaktivniji prema kolegama i menadžmentu (a možda ćete brže dobiti i željeno unapređenje).
Zvuči privlačno, zar ne? Osećaj da razvijate svoju ličnost, a ne da samo izvršavate dužnosti koje su vam dodeljene, učiniće da se osećate prijatnije na poslu i da imate želju da rastete i još više učite.
Olakšaće vam savladavanje postavljenih ciljeva
Većina ljudi greši kada pred sebe postavlja dugoročne ciljeve. Nije važno da li je u pitanju profesionalni ili lični plan.
Kada počnete da radite na razvoju ličnosti, naučićete kako da napravite plan i pametno postavite svoje ciljeve. Oni bi trebalo da se zasnivaju na proceni vašeg trenutnog profesionalnog nivoa, vaših planova u okviru organizacije i vaših ličnih želja i preferencija.
Teško je posvetiti se ciljevima koji su vam nametnuti; međutim, kada sami sebi postavite ciljeve, razumećete kako treba da ih ispunjavate i kako da glavne velike ciljeve razbijete na male, dostižne korake.
Pomaže vam da razvijete pozitivan stav prema poslu
Posao koji ne doprinosi vašem rastu i ne dozvoljava vam da učite i razvijate se na kraju počinje da vas deprimira i da uništava vašu motivaciju.
Iako neki poslodavci kažu da bi o svom ličnom razvoju trebalo da brinete van radnog vremena, nesporno je da je posao savršeno mesto za razvijanje svih osobina vaše ličnosti. Kada možete da gradite svoju ličnost i na poslu, više ćete voleti ono što radite, što će za rezultat imati veću produktivnost na poslu.
Fokusira vas na otkrivanje vaše životne svrhe
Najveći broj ljudi ne može sa sigurnošću da kaže koja je njihova životna svrha. Upravo zato pronalaženje vašeg istinskog poziva jeste jedna od ključnih tema u ličnom razvoju.
Drugim rečima, ljudi često počinju da rade na ličnom razvoju kako bi identifikovali svoj životni cilj i krenuli ka njegovom ispunjenju.
Ako osećate da niste još dostigli svoj puni potencijal na poslu, da možete bolje i više, ali niste sigurni kako da to uradite, nastavite da učite i unapređujete se, ali se i dodatno posvetite programu ličnog razvoja. Ako se fokusirate na svoje trenutno stanje, kako u poslovnom, tako i u privatnom životu, i preduzimate korake radi ličnog rasta, ovaj proces će vas usmeriti ka napretku.
Prateći svoju strast i unapređujući svoje veštine brže ćete pronaći svoj pravi poziv. I čim odredite svoj glavni cilj, videćete kako vaš profesionalni (ali i privatni) život postaje bolji.
(Promo - tekst / Foto: Promo)
