icon-checkicon-closeicon-commentsKurir_icon_fonts_template-38Kurir_icon_fonts_template-37icon-downicon-erroricon-galleryicon-homeicon-infoicon-logouticon-nexticon-passwordicon-plusicon-previcon-reacticon-searchicon-soc-fbicon-soc-gplusicon-soc-insicon-soc-mailicon-soc-rssicon-soc-twittericon-soc-vibericon-soc-wupicon-soc-ytKurir_icon_fonts_template-34Kurir_icon_fonts_template-33icon-totopicon-usericon_reactsoc-viber

Najnovije vesti

Espreso.rs


Adria media

SUBOTICA: Obezbeđen novac za zapošljavanje invalida, žrtava nasilja i trgovine ljudima...
Foto: Beta Maj 2015

Nacionalna služba za zapošljavanje

SUBOTICA: Obezbeđen novac za zapošljavanje invalida, žrtava nasilja i trgovine ljudima...

Srbija

SUBOTICA - Nacionalna služba za zapošljavanje obezbedila je 2,8 milijardi dinara sopstvenih sredstava za održivo zapošljavanje mahom osoba iz kategorije teže zapošljivih, izjavio je danas u Subotici direktor ove službe Zoran Martinović.

On je, na predstavljanju javnih poziva ove službe privrednicima okupljenim u PKS - regionalnoj komori u Subotici, naglasio kako očekuje da se za podsticaje zapošljavanju izdvoji još 550 miliona dinara iz budžetskog fonda za osobe sa invaliditetom, te još između 500 i 700 miliona dinara iz preko 120 lokalnih samouprava kroz njihove lokalne planove zapošljavanja.

 

Martinović je dodao da su svi javni pozivi otvoreni do utroška sredstava, najkasnije do kraja novembra, osim konkursa za javne radove koji je otvoren do 10. marta i samozapošljavanje do 10. aprila, da su okrenuti prema realnom sektoru, a fokus će biti na teže zapošljivim grupama sa evidencije ove službe, čija lista je proširena.

 

"Pored mladih do 30 godina, starijih od 50 godina, Roma, osoba sa invaliditetom, korisnika novčane socijalne pomoći, mi smo u ovoj godini uključili i žrtve trgovine ljudima, žrtve porodičnog nasilja, decu bez roditeljskog staranja i palih boraca. Dakle, imamo kategorije koje teško svoje mesto na tržištu rada bez direktnog podsticaja države", rekao je on.

 

Direktor NSZ očekuje da na ovim pozivima budu izabrani najkvalitetniji poslodavci, odnosno oni "koji neće zloupotrebiti bespovratnu pomoć, već obezbediti održivo zapošljavanje".

 

"Imamo iskustva iz nekih ranijih perioda da veliki broj poslodavaca iskrivi tu našu dobru nameru i onda smo prinuđeni da preduzimamo nepopularne mere, da ih utužujemo, da aktiviramo sredstva obezbeđenja. Iz tog razloga poruka poslodavcima je da ukoliko nemaju dobru nameru  "da se ne obraćaju Nacionalnoj službi za zapošljavanje", naglašava Martinović.

 

Iznos finansijske podrške, dodaje, kreće se od 150.000 do 300.000 dinara, koliko se izdvaja za zapošljavanje u najnerazvijenijim opštinama.

 

Određena podrška može biti i uvećana za 20 procenata, ukoliko se radi o nekome iz kategorije teže zapošljivih.

 

Na dodatne stimulacije, kako je rekao, mogu da računaju oni koji su proglašeni tehnološkim viškom, posebno ako se udruže i deo svoje otpremnine ulože u pokretanje sopstvenog biznisa.

 

Prošle godine, prema njegovim rečima, u sve ove mere bilo je uključeno 23.000 lica, od čega je više od 90 odsto bilo iz kategorije teže zapošljivih, a sličnu brojku očekuje i ove godine.

 

"Međutim, nije sve zapošljavanje. Tu je i stručna praksa, tu su i obuke koje ne moraju da rezultiraju dugoročnijim zapošljavanjem, ali to su programi koji podižu nivo kompetencija tih lica i daje im veće šanse na tržištu rada", kaže direktor NSZ.

 

On je podvukao da je u Srbiji broj nezaposlenih smanjen za šest procenata u odnosu na isti period prošle godine.

 

"Možemo da analiziramo sve faktore koji na to utiču. Da li su tome doprinele i određene migracije, povećano zapošljavanje, pasivnost jedne grupe nezaposlenih, ali ne možemo da negiramo da je došlo do povećanog zapošljavanja i otvaranja većeg broja radnih mesta i to beleži svakako i statistika",dodao je on.

 

Janoš Bagi iz sektora za edukaciju Privredne komore Srbije regionalne komore u Subotici kaže da je za današnje predstavljanje vladao veliki interes privrednika - poslodavaca koji su već sada spremni da putem ovih konkursa zaposle najmanje 50 radnika.

 

NOVO! Od sada možete da komentarišete i na Kurir Viberu!
Pridružite nam se, podelite svoje mišljenje!

RAZMENA SADRŽAJA

Inicijalizacija u toku...

Facebook Registracija

Popunite ostala polja kako bi zavrsili registraciju

Prijavi se

ili

Registracija

Promeni lozinku

Upišite email i mi ćemo vam poslati poruku sa linkom za promenu lozinke.

Unesite novo korisničko ime i lozinku

Aktivacioni mail

Upišite email adresu na koju želite da vam se pošalje aktivacioni email.

Promena lozinke

Uspešno ste promenili lozinku.


Promena lozinke

Poslali smo poruku na Vašu email adresu sa linkom za promenu lozinke. Proverite Vaš inboks i kliknite na link u mailu. Ako se poruka na nalazu u inboxu proverite nepoželjne poruke (spam).


Aktivacija profila

Poslali smo poruku na Vašu email adresu sa linkom za aktivaciju Vašeg profila. Proverite Vaš inboks i kliknite na link u mailu. Ako se poruka ne nalazu u inboksu, proverite "nepoželjne poruke" (spam).


Aktivacija profila

Vaš profil je uspesno aktiviran. Hvala što ste se registrovali.