Nemate ideju kako da odaberete karijeru za sebe? Ne znate ni odakle biste počeli? Postoji toliko opcija da sve često deluju zastrašujuće i zbunjujuće. Dodajte tome i savete koje ste milion puta čuli da treba da pratite svoje strasti i radite ono što volite. Ali šta je to što zaista volite? Razni poslovi bi vam se možda dopali, ali da li biste zaista voleli da ih radite?
Stanite na loptu. Evo nekoliko stvari koje će vam pomoći da shvatite šta je to što zaista želite.
Razmislite o ličnim vrednostima… i napravite popis!
Niko nije srećan kada radi stvari u koje ne veruje.
Zato, počnite tako što ćete preispitati svoje lične vrednosti. Lične vrednosti su izrazito subjektivne – nema ni ispravnih ni pogrešnih. Počnite da pravite spisak vrednosti koje su vam sada važne i za koje mislite da bi mogle da postanu još važnije kako napredujete u životu i karijeri.
Na primer, možda vam je bitna ravnoteža između profesionalnog i privatnog života, a možda želite da zarađujete ili da kroz svoj posao pomažete drugima.
Mnogi ljudi traže posao na kome bi mogli da razvijaju svoje poslovne veštine i brzo napreduju. Kao pomoć, evo deset vrednosti koje zaposleni ljudi najčešće navode kao one koje im najviše znače – poređajte ih prema važnosti, a potom dodajte na spisak one koje vam nedostaju:
dostignuće, saosećanje, pomaganje drugima, avantura, struktura, rutina, uspeh, novac, rizik, uzbuđenje.
Želite da započnete privatni biznis?
Odličan izbor ako ste spremni da rizikujete, ali ne tako dobra odluka ako su rutina i struktura visoko na vašoj listi vrednosti. Počnite da razmišljate o onome što vam je zaista važno. Pogledajte različite vrste poslova i kompanija i procenite kako se odnose prema onome što su vaše najveće vrednosti. To bi trebalo da vam pomogne u procesu prepoznavanja posla u koji biste se dobro uklopili.
Identifikujte svoje veštine
Svako je prirodno dobar u nekim aktivnostima i ne tako uspešan u drugima.
Isto se dešava i u poslu. Ako ste neko ko izvrsno prodaje i pregovara sa ljudima, postoje šanse da su vaše analitičke veštine nešto slabije; ako ste spretni u mehanici ili tehnologiji, vaša slabija strana mogu biti umetnost i pisanje.
To su, naravno, samo generalizacije – izuzeci su svuda oko nas – ali prepoznavanje onoga u čemu ste dobri pomoći će vam da otkrijete koja vrsta karijere bi vam mogla pristajati. Štaviše, sagledavanje sopstvenih sposobnosti od ključne je važnosti kada je reč o postupku prijavljivanja i razgovora za posao tokom kojih se od kandidata često traži da prepoznaju svoje snage i slabosti.
Može vam biti korisno i da sprovedete malu anketu među poznanicima, rodbinom i prijateljima.
Zamolite ih da vam objektivno kažu šta misle da dobro radite, a u čemu baš i niste sjajni. Ponekad je teško čuti istinu, ali niko nije savršen i razvijanje samosvesti o tome šta su vaše snage a šta slabosti može mnogo da vam pomogne u životu i karijeri.
Razdvojte posao i funkciju
Često se ljudi koji traže posao u definisanoj branši previše usredsređuju na određenu kompaniju ili na sektor u kome žele da rade – poput finansija ili marketinga -– a ne razmišljaju o stvarnom poslu koji će obavljati, kao što je posao analitičara ili menadžera.
Razmišljajući o svojim veštinama videćete da ih možete primeniti u mnogim različitim sektorima. Postoje sjajne marketinške, prodajne i reklamne uloge u finansijskim kompanijama, kao i poslovi analitičara u marketinškim agencijama ili medijima.
Razmišljajte o poslu, a ne o njegovom nazivu ili kompaniji u kojoj biste mogli da radite i tako ćete doći do mnogo šireg spektra mogućnosti za sebe i lakše ćete doći do posla koji ćete zaista voleti da radite.
Upoznajte ljude
Postoji mnoštvo različitih karijera, a mnoge u praksi nisu onakve kakve nam se čine u teoriji.
Razgovor sa ljudima jedan je od najboljih načina da saznate više o određenom poslu. Pričajte i pitajte. Postavljajte onima koji rade poslove koji vas zanimaju pitanja poput: „Šta najviše voliš u svom poslu?“, „U čemu najmanje uživaš?“, „Kakve su šanse za napredovanje?“, „Koje poslovne veštine treba savladati?“ Odgovori različitih ljudi koji imaju konkretno radno iskustvo u branši mogu vam pomoći da razumete da li je neki posao za vas ili vam ne leži.
Ne bojte se da eksperimentišete
Može proći neko vreme dok ne pronađete pravu karijeru za sebe. Zato, budite spremni i da eksperimentišete dok testirate svoje lične vrednosti i poslovne veštine u različitim poslovnim ulogama.
Iz tog iskustva naučićete šta je ono što volite, a često (što je još važnije) – šta je ono što ne želite da radite.
Karijera se ne gradi preko noći, zato nemojte biti previše frustrirani ako vam se učini da ne napredujete onom brzinom kojom ste želeli. Neki će možda pronaći svoj savršeni put odmah nakon što diplomiraju, ili čak i tokom školovanja, ali mnogi neće imati tu sreću.
Pokušajte da se ne upoređujete sa drugima – svako radi i napreduje sopstvenim tempom. Nema ispravnog ili pogrešnog načina. Što više poslovnih znanja i iskustva imate, sve će vam jasnije biti u kom pravcu treba da idete.
I ne zaboravite, u današnjem svetu više nije nužno imati samo jednu karijeru. Mnogi rade nekoliko poslova i uspešni su u više različitih branši.
Ne dozvolite sebi da ne radite ništa
Već neko vreme razmišljate o tome šta dalje...
Da li da pokušate da stažirate, volontirate, počnete sa novim hobijem koji bi jednog dana mogao da se pretvori u biznis...
Veliko pitanje koje treba sebi da postavite jeste: da li postižete neki napredak ili ne uspevate da napredujete? Mnogo je inteligentnih, talentovanih i sposobnih pojedinaca koji imaju ideje, želje i planove, ali sa njima nikada ne urade ništa.
Ključ uspeha je u akciji.Ako ste među onima koji ne znaju kako da krenu dalje, učinite nešto za sebe: usavršavajte se, upoznajte se sa setom poslovnih veština koje će vam pomoći da pronađete sebe u svetu biznisa. Saznajte jeste li stvoreni za ono za šta ste se školovali ili se vaša šansa za uspeh krije na sasvim drugoj strani. Ne čekajte više, pokrenite se i počnite da radite na onome što vam niko nikada ne može oduzeti – na svojim sposobnostima i poslovnom znanju.
