Nikolić je rekao da su nadležni republički organi odredili da Niš, do kraja januara mora da smanji broj zaposlenih u javnom sektoru od ukupno 5.772 zaposlena za 31, ali je grad napravio korak dalje pa se na spisku za otpuštanje našlo još 15 radnika.
"Na ovaj korak najviše gradsko rukovodstvo se odlučilo kako bi se smanjio pritisak na gradski budžet u pogledu isplate otpremnina. Za one koji sada budu proglašeni za tehnološki višak, otpremnine će biti isplaćene iz republičkog budžeta", kazao je Nikolić.
On je istakao da će najveći broj onih koji su se našli na spisku za otpuštanje zapravo otići u penziju, manji broj će sporazumno raskinuti radni odnos, a najmanji broj će otići kao tehnološki višak. Prema kriterijumima koje je odredilo Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave do kraja 2018. godine, iz sistema javnog sektora u Nišu moraće da ode čak 1.455 stalno zaposlenih radnika.
Nikolić je podsetio da će Vlada Srbije utvrdjivati koliko će godišnje iz kog grada i opštine morati da ode zaposlenih, a u Nišu se može očekivati da taj broj na godišnjem nivou iznosi izmedju 250 i 300. Predlog Gradskog veća da se broj zaposlenih u javnom sektoru smanji za 46, mora da dobije "zeleno svetlo" Skupštine grada Niša i o tom predlogu biće reči na skupštinskom zasedanju koje je zakazano za 28. decembar.
